Καθαρός μισθός
Αύξηση μισθού 2026
Αν πάρεις αύξηση, πόσα φτάνουν καθαρά στο χέρι σου;
Δες πόσα από μια αύξηση μικτών φτάνουν καθαρά, πόσα πηγαίνουν σε φόρο και εισφορές, και πόσο κοστίζει η αύξηση στον εργοδότη.
Από αύξηση 200,00 € μικτά, κρατάς πραγματικά 132,81 € καθαρά (66,41%)
Φόρος
Εισφορές ΕΦΚΑ
Κόστος εργοδότη
Από αύξηση 200,00 € μικτά, κρατάς πραγματικά 132,81 € καθαρά ανά πληρωμή (αποδοτικότητα 66,41%).
Αποδοτικότητα αύξησης — παραδείγματα (14 πληρωμές, χωρίς τέκνα)
| Από → σε | Αύξηση μικτά | Αύξηση καθαρά | Αποδοτικότητα |
|---|---|---|---|
| 1.000,00 € → 1.200,00 € | 200,00 € | 134,95 € | 67,47% |
| 1.500,00 € → 1.700,00 € | 200,00 € | 132,81 € | 66,41% |
| 1.500,00 € → 2.000,00 € | 500,00 € | 318,31 € | 63,66% |
| 2.000,00 € → 2.200,00 € | 200,00 € | 124,61 € | 62,31% |
| 2.000,00 € → 2.500,00 € | 500,00 € | 309,28 € | 61,86% |
| 2.500,00 € → 3.000,00 € | 500,00 € | 275,65 € | 55,13% |
| 3.000,00 € → 3.500,00 € | 500,00 € | 267,79 € | 53,56% |
| 4.000,00 € → 4.500,00 € | 500,00 € | 258,62 € | 51,72% |
← σύρε για περισσότερα →
Ηλικία 31+, χωρίς τέκνα, χωρίς άρθρο 5Γ. Αποδοτικότητα = καθαρή αύξηση / μικτή αύξηση. Τα ποσά είναι ανά πληρωμή (μηνιαία ή δώρο).
Γιατί η αποδοτικότητα πέφτει σε υψηλότερους μισθούς
Η Ελλάδα έχει κλιμακωτή φορολογική κλίμακα: 9%, 22%, 26%, 34%, 39%, 44%. Καθώς ο μισθός ανεβαίνει, κάθε επιπλέον ευρώ φορολογείται στο οριακό κλιμάκιο. Μαζί με τις εισφορές 13,87%, μια αύξηση σε υψηλό κλιμάκιο μπορεί να αποδίδει λιγότερο από 50% καθαρά — δηλαδή κρατάς λιγότερα από τα μισά.
Τι σημαίνει αποδοτικότητα αύξησης
Η αποδοτικότητα δείχνει τι ποσοστό κάθε ευρώ αύξησης μικτών φτάνει πραγματικά στα καθαρά σου. Αν η αποδοτικότητα είναι 62%, κρατάς €62 για κάθε €100 αύξησης μικτών. Τα υπόλοιπα €38 πηγαίνουν σε εισφορές και φόρο.
Δες αναλυτικά τον τρέχοντα μισθό σου
Ο βασικός υπολογιστής δείχνει αναλυτικά φόρο, εισφορές, κόστος εργοδότη και μείωση φόρου για τον τρέχοντα μισθό σου.
Άνοιξε τον υπολογιστή μισθούΣυχνές ερωτήσεις
Συχνές ερωτήσεις για την αύξηση μισθού και πόσα φτάνουν καθαρά 2026.
Πόσο από μια αύξηση μισθού φτάνει τελικά στο χέρι;
Εξαρτάται από το φορολογικό κλιμάκιο στο οποίο βρίσκεσαι. Κάθε ευρώ αύξησης υπόκειται σε εισφορές ΕΦΚΑ (13,87%) και φόρο στο αντίστοιχο κλιμάκιο. Στα πιο συνηθισμένα μισθολογικά εύρη (€1.000–€2.500 μικτά), η αποδοτικότητα κυμαίνεται μεταξύ 55% και 70% — δηλαδή κρατάς €55 έως €70 για κάθε €100 αύξησης.
Γιατί μια αύξηση €200 μικτά δεν ισοδυναμεί με €200 καθαρά;
Γιατί κάθε αύξηση μικτών υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές (13,87%) και φόρο εισοδήματος. Η αύξηση «στοιβάζεται» πάνω στο υπάρχον εισόδημα και φορολογείται στο οριακό κλιμάκιο — που είναι πάντα ίσο ή υψηλότερο από τον μέσο φορολογικό σου συντελεστή.
Επηρεάζει η αύξηση μισθού το κόστος για τον εργοδότη;
Ναι. Ο εργοδότης πληρώνει εργοδοτικές εισφορές (22,29%) πάνω στον μικτό μισθό. Μια αύξηση €200 μικτά κοστίζει στον εργοδότη περίπου €245 — τα €200 μικτά συν ~€45 εργοδοτικές εισφορές. Ο υπολογιστής δείχνει ακριβώς τη διαφορά στο κόστος εργοδότη.
Πότε αξίζει να ζητήσω αύξηση σε μικτά αντί για καθαρά;
Πάντα διαπραγματεύσου σε μικτά — είναι το ποσό που βλέπει ο εργοδότης. Αν ζητήσεις αύξηση σε καθαρά, ο εργοδότης πρέπει να υπολογίσει αντίστροφα πόσα μικτά χρειάζονται, και η απάντηση εξαρτάται από το φορολογικό σου προφίλ. Με αυτό το εργαλείο, μπορείς να δεις ακριβώς πόσα μικτά χρειάζεσαι για να πετύχεις την καθαρή αύξηση που θέλεις.